Перейти к содержанию
Балтийско-Евразийская Палата ПредпринимателейБалтийско-Евразийская Палата Предпринимателей
Балтийско-Евразийская Палата Предпринимателей
БЕПП
  • Главная
  • Деятельность
    • Информационные услуги
    • Содействие участникам ВЭД
    • Визовая поддержка
    • Оформление виз в Казахстан
    • Инсентив-обслуживание
    • Юридические услуги
    • Рекламные услуги
    • Переводческие услуги
    • Бизнес предложения
    • Организация мероприятий
  • Цель
  • Членство
    • Устав
  • Взносы
  • Новости
  • Рекомендации
  • Контакт
    • Регистрация на консультацию
  • Русский
    • Русский Русский
    • English English
    • Eesti Eesti
 
  • Главная
  • Деятельность
    • Информационные услуги
    • Содействие участникам ВЭД
    • Визовая поддержка
    • Оформление виз в Казахстан
    • Инсентив-обслуживание
    • Юридические услуги
    • Рекламные услуги
    • Переводческие услуги
    • Бизнес предложения
    • Организация мероприятий
  • Цель
  • Членство
    • Устав
  • Взносы
  • Новости
  • Рекомендации
  • Контакт
    • Регистрация на консультацию
  • Русский
    • Русский Русский
    • English English
    • Eesti Eesti

500 эстонских фирм с самым большим оборотом

Если часть успешных предприятий с большим денежным оборотом видят причины в новом году быть осторожнее, то другая часть собралась осуществить крупные инвестиции.

В прошлогоднем рейтинге предприятий Эстонии «TOP 500» с оборотом в 66,7 миллиона евро на 109 месте стояла строительная фирма Astlanda Ehitus. Мы спросили у главы предприятия Каупо Колсара, как шли дела в этом году и услышали неожиданный ответ: «Как всегда – паршиво».

Надо быть прибыльными для себя

Колсар пояснил, что когда на строительном рынке напряжённая обстановка, генеральные подрядчики со своими долгосрочными договорами страдают больше других.

Раз работникам из-за нехватки кадров приходится платить больше, то расходы увеличиваются, а в давно заключённом договоре стоит фиксированная сумма, и её надо как-то придерживаться. «В этом году у нас было много договоров, срок которых закончился, и это сразу сказалось на экономических показателях», – отметил Колсар.

Что будет в будущем году, прогнозировать трудно, сказал Колсар, поэтому Astlanda поведёт себя более спокойно: например, предпочтёт заниматься своими девелоперскими проектами, а не заказанными со стороны. «У нас Astlanda Kinnisvara и другие сопряжённые предприятия располагают недвижимостью, например, Astlanda Arendus. В их отношении мы заказчики Astlanda Ehitus. В этом случае мы сами даём возможность застройщику, то есть, самим себе, работать по справедливой цене», – рассказал он.

Оборот будущего года Колсар предвидит в районе 40-50 миллионов евро. «Когда наш оборот колеблется в границах 50 и 70 миллионов, то часто проблема не в том, что мы имеем меньше поштучной работы, а в том, что мы получаем меньшие по объёмам договорные работы. Колебания могут быть … но нельзя сказать, что работы стало намного меньше». По части зарплат Колсар видит и дальнейший их рост.

Оборот будущего года Колсар предвидит в районе 40-50 миллионов евро

Оборот будущего года Колсар предвидит в районе 40-50 миллионов евро  Фото: Raul Mee

Колсар утверждает, что предприятие развивается благодаря стабильному движению вперёд, а не каким-либо разовым скачкам. «Наш рынок и без того перенасыщен генподрядчиками. Нет здесь смысла ещё и бороться за объёмы». Вместо роста важнее, по его словам, обеспечивать постоянной работой своих людей, которым они доверяют и на кого надеются, и делать это по возможности с максимальной прибылью. «Иной цели, вроде бы, и нет».

Сокращать инвестиции не собираемся

В ТОПе предприятий пищевой промышленности Valio Eesti занимает 57 позицию: прошлогодний оборот предприятия составил 115,8 миллиона евро. Исполнительный директор Майдо Соловьёв, комментируя год нынешний, сказал, что оборот умеренно растёт, а вот прибыль испытывает давление. На экономические показатели влияют возросшие затраты на энергию и заработную плату.

Хотя как средняя, так и медианная зарплата в Эстонии резко выросли и можно было бы ожидать всплеска потребления, Соловьёв признаёт, что на примере молока, которое входит в список товаров первого потребления, видно, что его покупают более или менее столько же, сколько раньше, как в тучные, так и в худшие времена.

Озабоченность Соловьёва вызывает, в первую очередь, инфляция, самая быстрая в Эстонии среди всех государств Европы. «Если в будущем году она (инфляция – ред.) будет расти с такой же скоростью, то наша конкурентоспособность неминуемо снизится. В будущем году придётся внимательнейшим образом следить за всеми тратами, чтобы быть конкурентоспособными как у себя дома, так и на внешних рынках», – заметил он.

Исполнительный директор Valio Eesti Майдо Соловьёв

Исполнительный директор Valio Eesti Майдо Соловьёв  Фото: Andras Kralla

Что предприятие не хочет сокращать, так это инвестиции. Ежегодно они составляют примерно 4% от оборота. В прошлом году инвестиции Valio Eesti составили в общей сложности 4,9 миллиона евро. Самыми крупными были инвестиции в котёл для плавленого сыра и упаковочную линию Выруского сырного производства.

В молочной промышленности, по словам Соловьёва, отчётливо прослеживается процесс консолидации, к примеру, Maag перенял Tere. Так же, по мнению Соловьёва, конкуренция всё больше переходит границы (не в прямом смысле слова). «Экспорт в другие государства всё больше усложняется, так как все государства защищают свои рынки», – сказал он. В последние годы много говорится, как в Эстонии, так и в Европе, об экспорте за пределы Европы. «А здесь уже всё упирается в наши малые размеры и мощности», – рассуждает Соловьёв.

Лесное производство обеспечивает работой более сотни работников и инвестирует в роботы

Лесозаготовительное предприятие Lemeks находится на 45 строчке в ТОПе всех фирм с высоким оборотом, оборот этой фирмы составляет 129,3 миллиона евро.

Руководитель предприятия Юри Кюльвик сказал, что в планах на будущий год создать 150 рабочих мест на строящемся вблизи Йыгева заводе по производству фанеры Estonian Plywood, в других подразделениях, возможно, создадут ещё пару десятков рабочих мест. Уровень зарплат, надеется он, отрегулирует рынок. «Своих добросовестных работников хотим удержать и забота об их благополучии – один из основных наших принципов», – отметил он.

Вместе со связанными предприятиями объём инвестиций концерна Lemeks Grupp может достигнуть в будущем году суммы свыше 50 миллионов евро. Для Кюльвика важно оставаться одним из самых современных промышленных производств в регионе. «У нас уже сейчас есть производственные подразделения, где работает лишь пара человек, а всю работу выполняют роботы и CNC-механизмы. Автоматизация и инновации – вот девизы, которым мы следуем».

По его словам, древесина становится одним из важнейших воспроизводимых природных ресурсов, которой всё чаще заменяют бетон и сталь. «Так что глобальный тренд нам на руку», – отметил Кюльвик. В Эстонии тоже всё больше посматривают на древесину, как качественный строительный материал, но если взглянуть на состояние наших лесов, то оно, по мнению Кюльвика, вызывает озабоченность.

«Возрастная структура наших лесов разбалансирована. В Эстонии очень много старого и среднего возраста леса и очень мало молодняка. Старый лес нужно было бы заменить на растущий. Надо подумать, что предпринять, чтобы и нашим детям, и внукам достались крепкие и здоровые леса. Если мы зрелый лес не заменим новым поколением, наши дети получат сорный лес, не имеющий никакой ценности. В таком лесу трудно будет даже грибы собирать», – заметил он.

Кюльвик подчеркнул, что эстонское государство сейчас во многом живёт за счёт леса, он один из важнейших работодателей в сельских регионах, лес – главный регулятор экспорта и очень важный источник дохода как для собственников леса, так и для предпринимателей и государства. «И при всём том, у нас есть ещё обширное поле для развития. Заботясь о своём лесе, и всё выше поднимая значимость и ценность древесины во всех сферах, мы могли бы быть богатым государством, где люди могли бы неплохо зарабатывать и за пределами Таллинна», – сказал он.

Туристическому сектору для радости есть причины

Бюро путешествий Estravel в рейтинге предприятий с высоким оборотом на 81 месте с оборотом в 88,1 миллиона евро.

Глава предприятия Анне Самлик сказала, что поскольку экономика Эстонии сейчас на взлёте, это напрямую влияет и на продажи туров – выросло число как бизнес-поездок, так и поездок на отдых. Ежедневно Estravel отправляет в среднем 1000 клиентов, а за год при посредничестве Estravel осуществляется более 370 000 поездок. Самлик считает, что о цифрах этого года говорить рановато, но фирма надеется переступить за черту оборота в 100 миллионов.

Погода Эстонии очень заметно влияет на выбор направлений для отдыха – в прохладные и дождливые летние периоды растёт продажа в солнечные страны, тёплым летом больше отдыхают в Эстонии и близлежащих государствах. И хотя нынешнее лето было знойным, по словам Самлик, продаж это не уменьшило. «Летом больше прежнего было продано пакетов внутреннего туризма и туров в соседние страны, и прежде всего, в Латвию, Литву, Финляндию, Швецию и Россию. По сравнению с прошлым годом, больше рейсов покупали, чтобы, так сказать, продлить лето – на сентябрь и октябрь, и в основном, в популярные Италию, Грецию, Турцию, Испанию и Хорватию», – поделилась Самлик.

Она отметила, что поскольку зарплату выросли, многие жители Эстонии теперь могут себе позволить путешествие, причём всё чаще люди ездят в них по несколько раз в году. «И если большинство наших туристов предпочитают замой поехать в более тёплый климат, есть и те, кто едут и покататься на лыжах, и погреться на солнце или же для разнообразия берут короткий тур городского отдыха в какой-либо большой европейский город», – пояснила Самлик. Кроме того выросло и количество деловых поездок, которые составляют почти половину объёма продаж Estravel.

Глава предприятия Estravel Анне Самлик

Глава предприятия Estravel Анне Самлик  Фото: Meeli Küttim

Комментируя конкуренцию между туристическими фирмами, Самлик сказала, что если экономика Эстонии и дальше будет расти, и люди не перестанут много путешествовать, то для всех предпринимателей туристической сферы есть повод для радости. «Однако экономика циклична, и нам надо быть готовыми к приостановке роста», – заметила она.

ТОП предприятий Эстонии: по показате  лям оборота за 2017 год

KOHT

FIRMA NIMI

KÄIVE 2017 MLN EUROT

1 Tallink Grupp AS 967
2 Ericsson Eesti AS 815.4
3 Eesti Energia AS 753.9
4 Tallinna Kaubamaja Grupp AS 651.3
5 Maxima Eesti OÜ 464.4
6 Manoir Energy OÜ 423.1
7 BLRT Grupp AS 399.9
8 Rimi Eesti Food AS 377.6
9 Orlen Eesti OÜ 370.8
10 Nordmet AS 350.4
11 Coop Eesti Keskühistu TuÜ 347
12 Silberauto AS 342.5
13 Olerex AS 332.6
14 Merko Ehitus AS 317.6
15 Telia Eesti AS 293.8
16 Swedbank AS 290.4
17 Graanul Invest AS 278
18 Circle K Eesti AS 240.1
19 Nordecon AS 231.4
20 Alexela Group OÜ 229.6
21 Baltic Agro AS 219.3
22 Neste Eesti AS 216.2
23 Toyota Baltic AS 213.3
24 Stora Enso Eesti AS 201
25 Arte Bunkering OÜ 195.8
26 Baltic Sea Bunkering OÜ 185.8
27 Sanitex OÜ 185.2
28 ABB AS 183
29 Prisma Peremarket AS 182.2
30 Riigimetsa Majandamise Keskus 174.8
31 PKC Eesti AS 174.6
32 Olympic Entertainment Group AS 172.6
33 MBR Metals OÜ 169
34 Magnum Medical OÜ 163
35 Tavid AS 161.3
36 Viru Keemia Grupp AS 161.3
37 Cardiff Trading OÜ 146.6
38 Tiigi Keskus AS 146.2
39 Amserv Grupi AS 145.7
40 Jetoil AS 144.3
41 HKSCAN Estonia AS 142.8
42 Viking Trading OÜ 135.4
43 IF P&C Insurance AS 132.6
44 Elering AS 130.3
45 Lemeks AS 129.3
46 Elke Grupi AS 126.6
47 Agritera OÜ 126.5
48 TMB AS 124.5
49 SEB Pank AS 124.2
50 Eesti Gaas AS 123
51 Tallinna Sadam A S 121.3
52 OG Elektra AS 120.8
53 Landcom OÜ 120.6
54 Liviko AS 118.2
55 Antonio Trade OÜ 117
56 Cronimet Nordic OÜ 115.8
57 Valio Eesti AS 115.8
58 Utilitas OÜ 115.7
59 Baltic Marine Bunker AS 115.3
60 Wendre AS 113.4
61 Tamro Eesti OÜ 111.9
62 Adole Invest AS 111.1
63 Stokker AS 108.5
64 Sandmani Grupi AS 106.3
65 Riigi Kinnisvara AS 106.2
66 Sportland International Group 105.4
67 Novotrade Invest AS 105.1
68 Elisa Eesti AS 103.6
69 Harju Elekter AS 102.4
70 Scandagra Eesti AS 102.3
71 KRIMELTE OÜ 101.5
72 Enics Eesti AS 101.3
73 Petroneft Trading OverseAS OÜ 100.3
74 Eesti Post AS 96.9
75 Bauhof Group AS 96.8
76 Eesti Meedia AS 95.6
77 DSV Transport AS 93.8
78 Magnetic MRO AS 90.9
79 ITS Estonia OÜ 89.6
80 Kesko Senukai Estonia AS 88.3
81 Estravel AS 88.1
82 Viljandi Aken ja Uks AS 86.7
83 Tartu Terminal AS 85.3
84 YIT Infra Eesti AS 85.1
85 Prike AS 84.8
86 Ruukki Products AS 83.3
87 Järva Tarbijate Ühistu TuÜ 82.4
88 Keio–E AS 82.1
89 Estonian Cell AS 80.7
90 Prysmian Group Baltics AS 79.3
91 Apteekide Koostöö AS 78.2
92 Tartu Tarbijate Kooperatiiv TuÜ 77.7
93 Harmet OÜ 77
94 Tele2 Eesti AS 76
95 Antista AS 75.5
96 Farmi Piimatööstus AS 74.9
97 A. Le Coq AS 73.9
98 Age Com OÜ 73.8
99 Ensto Ensek AS 73.5
100 Kaupmees & Ko AS 72.2

Источник: Деловые Ведомости

Автор: Sergey Kudryavtsev

Навигация по записям

ПредыдущаяПредыдущая запись:Лицензии для криптовалюты в ЭстонииСледующаяСледующая запись:7 мифов русских продавцов об эстонских клиентах

Related Posts

Вебинар по теме: «Международные налоговые договоры и неожиданные налоговые последствия для фирмы и частных лиц, осуществляющих внешнюю торговлю с Евросоюзом»
Март 22, 2021
Приглашаем к сотрудничеству по содействию экспортёрам Вашего региона в выходе на рынки стран Евросоюза.
Январь 18, 2021
Приглашаем на бесплатный Вебинар: «Инструменты некоммерческой экономики как фактор устойчивого роста для любого бизнеса»
Сентябрь 22, 2020
Культура, образование и климат в бюджете Евросоюза
Сентябрь 5, 2020
Дальнобойщикам обещают больше отдыха и равенства
Сентябрь 5, 2020
«Золотые» паспорта: Спрос россиян растет, предложение ЕС снижается
Сентябрь 4, 2020

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные для заполнения поля помечены *

очиститьОтправить

Свежие записи
  • Вебинар по теме: «Международные налоговые договоры и неожиданные налоговые последствия для фирмы и частных лиц, осуществляющих внешнюю торговлю с Евросоюзом»
  • Приглашаем к сотрудничеству по содействию экспортёрам Вашего региона в выходе на рынки стран Евросоюза.
  • Приглашаем на бесплатный Вебинар: «Инструменты некоммерческой экономики как фактор устойчивого роста для любого бизнеса»
  • Культура, образование и климат в бюджете Евросоюза
  • Дальнобойщикам обещают больше отдыха и равенства
Свежие комментарии
    Архивы
    • Март 2021
    • Январь 2021
    • Сентябрь 2020
    • Май 2020
    • Январь 2020
    • Сентябрь 2019
    • Май 2019
    • Апрель 2019
    • Март 2019
    • Февраль 2019
    • Январь 2019
    • Декабрь 2018
    • Ноябрь 2018
    • Июнь 2018
    • Май 2018
    • Апрель 2018
    • Февраль 2018
    • Январь 2018
    • Декабрь 2017
    • Ноябрь 2017
    • Октябрь 2017
    • Сентябрь 2017
    • Август 2017
    • Июль 2017
    • Июнь 2017
    • Май 2017
    • Март 2017
    • Февраль 2017
    Рубрики
    • Uncategorized
    Мета
    • Войти
    • Лента записей
    • Лента комментариев
    • WordPress.org
    Балтийско-Евразийская Палата Предпринимателей
     Dream-Theme — truly premium WordPress themes